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开封市粮食和物资储备局2019年党建工作要点
发布时间:2019年08月26日  |  来自:开封市粮食和物资储备局  |  点击量:97
开封市粮食和物资储备局
2019年党建工作要点


  2019年全局党建工作总的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,以全面从严治党为主线,持续加强党的建设,压实党建责任、夯实基层基础,丰富党员教育管理形式,凝聚干事创业合力,为粮食和物资储备事业的发展提供坚强政治保障。
  一、扎实推进党的政治建设
  1、强化政治统领作用
教育引导党员干部坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导,确保中央大政方针和市委决策部署落地落实。4月底前,召开一次党的政治建设推进会,分析研判党的政治建设工作形势。5月底前,各单位要在政治建设推进会的基础上,结合自身实际,组织党的政治建设理论与实践研讨会,并利用简报、宣传展板、微信公众号等宣传阵地推进党的政治建设,开展党的政治建设集中学习月和政治建设主题知识竞赛活动。
  2。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
  各单位党组织要细化主题教育实施方案,把主题教育融入日常、抓在经常,持续推进“两学一做”学习教育。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,增强政治自觉和行动自觉,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。对照党章党规、对照系列讲话、对照工作实践,查不足、找差距,把主题教育的学习收获与粮食和物资储备系统“深化改革转型发展”相结合,增强教育的针对性和实效性。
  3.丰富教育形式弘扬优良传统
  加强党员干部革命传统教育、爱国主义和职业道德教育。利用多媒体教学和现场学习等形式,观看反映革命斗争和改革发展的影片,参观“焦裕禄陵园”等红色教育基地,开展革命斗争史和爱国精神教育;大力弘扬浙江余杭粮库创造的“四无粮仓”、河北玉田粮库“宁流千滴汗、不坏一粒粮”精神,学习河北柏乡粮库仓储管理典型经验,激励全局党员做爱岗敬业、攻坚克难、锐意改革的新时代粮食人,凝聚干事创业的共识共为。
  二、加强党的组织建设
  4.严格落实管党治党主体责任
严格坚持民主集中制、谈心谈话制度、党的组织生活等制度,推行党务公开,健全党内情况通报制度。直属机关各级党组织要切实担负起主体责任,党组织书记要认真履行第一责任人的职责,强化抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职的主业意识,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。直属机关党委逐级签订责任状,层层传导压力。
  5.全面加强党的纪律建设
  积极开展以党章党规党纪为主要内容的经常性纪律教育,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持惩前毖后、治病救人方针,深化运用监督执纪“四各形态”,抓早抓小,防微杜渐。加强日常管理和监督,关口前移,及时发现和纠正问题。对于触犯纪律的,依规依纪严肃处理,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
  6、全面提升基层党建阵地功能
全面加强基层党组织建设,夯实基层党建工作基础,发挥基层党组织战斗力。以党员活动室为基础阵地,按照“六有”“四上墙”的要求,建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。落实办公场所、专职人员和活动经费,探索建立“互联网+党建”信息化服务,充分发网络公共服务平台的高效,实现党建相关信息处理、日常管理、党务公开等工作信息化。
  7、严格落实党的组织生活制度
从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员党性分析和民主评议、支部主题党日等制度,要做到局属各级党组织最少一月一学习,三月一党课,半年一次组织生活会,一年一评议,直属机关党委将加强对各单位党组织生活制度落实的检查与指导,必要时派员参加基层党组织的民主生活会,确保组织生活会制度落到实处。
  8.严格标准坚持考核评议制度
建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制,开展支部书记业务知识考试,以书面试卷的形式考查各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解,提升基层党支部书记的业务素质。开展党组织书记集中述职考评,通过现场述职、现场评议促使各党支部书记严格履职尽责。
  9、优化基层党组织班子配备
坚持对党务干部多压担子,让他们在急难险重的工作中磨练意志,提升能力。根据实际情况,选配党性强、有一定理论水平和党务工作知识的同志充实到党务干部队伍。严格驻村“第一书记”管理,加大抓党建促脱贫力度。
  10、提升支部书记履职能力
实施“能力素质提升工程”,培育高素质书记队伍,组织支部书记集中培训,围绕新时期党的重要思想理论、习近平总书记系列讲话、党章党规、法律法规,强化学习,提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力,建设“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的书记队伍。研究制定《市粮食和物资储备局直属机关党组织书记履职尽责管理实施办法》,突出考实事、察实干、评实绩,建立基层党组织履职尽责项目清单。
  11.做好机关统战和群团工作
加强对群团工作的领导,增强群团工作的政治性、先进性、群众性。开展岗位技能比武、经常性送温暖、家庭文明建设,做好“五一劳动奖章”“巾帼标兵岗”等推荐评选工作。落实《关于加强新形势下市直机关统一战线工作的意见》,加强统战工作。
  三、严格党员教育管理
  12、严格加强党员队伍管理
严把“七关”管理发展党员(推荐入口关、学习考试关、发展培养关、政治审查关、投票表决关、档案材料关、制度落实关),提高新发展党员素质。丰富教育形式,用活教育载体,开展好党员经常性教育。深入持续推进党员评星定级管理,研究完善考评办法和实施细则,全面提升党员队伍质量。
  13、增强党员教育学习针对性
建立党员干部经常性教育和集中培训相结合的学习制度。坚持理论学习制度,每月组织两次集中学习。建立党员干部轮流讲党课制度,在互相学习中锻炼干部,在相互教育中提升干部。选树和培养身边典型,用身边人和事来深化“两学一做”教育。
  14.深化“5+N”主题党日活动
严格按照“5+N”主题党日活动的要求,全面规范党内组织生活,增强党员教育管理的针对性和有效性,每月一次主题党日活动中,在落实好五项规定动作的同时,要丰富“N”的内容,拓宽党建活动形式。
  15.加强机关“学习强国”平台
大力加强推进“学习强国”学习平台推广应用,通过每周开展学习积分评比,表扬先进、鞭策落后,营造浓厚的学习氛围和舆论氛围,更好推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心、落地生根。
  16、积极开展党内关怀帮扶工作
要建立困难党员信息台账,对全局生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,及时、客观、公正向上级党组织反映情况,为局党组开展党内帮扶工作提供准确信息。直属机关各级党组织要深入开展结对共建、结对帮扶、党员志愿者行动等活动,对困难党员确定帮扶人、制定帮扶措施,不断增强党组织的吸引力和凝聚力,结合建党节、建军节、春节等时机对特困党员开展走访慰问活动。
  17.抓好意识形态领域工作
贯彻落实意识形态工作责任制,开展党员干部使用微信、微博承诺践诺活动,加强对网站、新媒体等意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争,反对和抵制各种错误观点。做好重要节假日和敏感时间节点防范管控工作。
  四、推进精神文明建设
  18、积极开展文明单位创建
继续巩固全局文明创建成果,落实文明创建长效管理措施,争创“满意机关”、“先进单位”,开展“党员志愿服务”等系列文明创建活动。围绕“五城联创”,持续加强环境整治,开展社区帮扶,抓好文明社区创建活动的帮带。积极落实“优化营商环境承诺”,集中整治“冷、硬、拖、卡”等问题,提升服务社会、服务经济、服务“三农”的工作水平。
  19、全面强化思想道德教育
推进道德讲堂建设,积极培育“道德模范“行业楷模”,开展“我为正能量代言”活动,深化“我推荐、我评议身边好人”活动,积极做好向“中国好人榜”推荐评议好人工作,在全局持续推进“讲文明树新风”宣传活动,培育和弘扬社会主义核心价值观和中华传统美德。
五、积极助力粮食和物资储备工作发展
  20.推动党建工作与中心工作融合发展。按照“想得到、认得清、贴的紧、跟得上”的要求,把党建工作的价值体现在中心工作的推进过程之中。各单位要做到党建工作与粮食业务工作任务同步部署,知识同步学习,工作同步点评,制度同步完善,绩效同步考核,解决党建业务“两张皮”问题。
  21.深入推进“双联双创”工作。局机关党支部要结合优势拓宽社区服务,配合社区开展“大调研、大走访、大排查、大化解”活动,与社区党组织定期召开联席会议,帮助解决社区需求。机关党员要做好“六大员”,与群众主动沟通、紧密联系,着力解决联系群众的问题和困难,真正让群众感受到党的温暖,提升群众满意度。
  22.加强服务型党组织建设。围绕局党组中心工作,在“破解八需八难、优化营商环境、推进五城联创”“为民十件实事”活动中,发挥好基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的作用。


(文章来源:机关党委)
 
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